46. člen

Delavcu pripada pavšalna odškodnina, ki znaša pet izplačanih povprečnih osebnih dohodkov v zavodu, kadar je s pravnomočno odločbo ugotovljeno:

-       da je delavec nezakonito uvrščen med presežke delavcev oziroma da so bile pri določanju presežkov, storjene bistvene kršitve postopka in bistveno kršene pravice delavcev,

-       da je delavcu delovno razmerje prenehalo na nezakonit način. Upošteva se povprečje zadnjih treh mesecev pred pravnomočnostjo sodbe.