14. člen

Pri določitvi delavcev, katerih delo postane trajno nepotrebno, se upoštevajo naslednji kriteriji:

-       delovna uspešnost,

-       strokovna izobrazba, usposobljenost za delo in potrebna dodatna znanja in zmožnosti,

-       delovne izkušnje,

-       delovna doba,

-       zdravstveno stanje delavca,

-       socialno stanje delavca.